求实：我们希望所有人在工作时都能做到务实，遵从刨根问底、结果导向、做十说九的三个维度 。 

      进取：进取不是一个口号，需要具备主人心态，竭尽全力，日新月异三个层面的素质，公司才能经营好管理好。

      创新：我们希望企业在方方面面都充满创新，什么事创新？首先要抓住需求，奔着解决问题去做，其次要打破常规；最后学会聪明工作，奔着你要解决的结果找到最简单的方式去做。

      协同：一个组织如果是一个协同的组织，它的效率是最高的，战斗力是最强的。什么叫协同？有三个标准：第一向上思考，我们要求每个岗位在做决策、做判断的时候要站在上级的高度去思考。第二向下执行，在做执行时要管一层看两层。第三防区延伸，首先防区向友军延伸一公里；其次前棒和后棒交接的时候，如果出现问题前面那个人负责，保证协同；最后在场最高职位的人负最高责任。

      分享：同事与同事分享，公司与员工分享，随着公司的收入和利润的增长，员工的工资、奖金要增长。